چاپ

ایرانیان جهان - سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: فرآیند احصاء نیازهای مهارتی طرح های صنعتی با پیشرفت فیزیکی بالای 60 درصد در استان به عنوان یکی از اقدامات ابتکاری به شمار می رود که از اردیبهشت امسال آغاز شده است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان محمدرضا انصاری در کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری استان اهم محورهای اشتغال زنجان را از محل مانده منابع تسهیلات کرونا، طرح رونق(در صورت تامین)، سایر برنامه های دستگاهی (تفاهم نامه ها، مجوز های کسب و کار، کمک های فنی و اعتباری، ردیف های اختصاصی بخش کشاورزی ...) ذکر کرد. وی اضافه کرد: قانون ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی به مبلغ 38 میلیارد تومان و قانون حمایت از اشتغال پایدار روستایی از محل برگشت اقساط از دیگر محورهای یاد شده محسوب می شود.
وی سایر اقدامات استانی را تشکیل کمیته ذیل تبصره 18 قانون بودجه سال 1400، مصوبه و فراخوان طرح های اقتصادی عنوان کرد و گفت: تشکیل جلسات و پیگیری انجام شده ذیل موضوع اشتغال ایثارگران، اشتغال سربازان وظیفه، مهارت آموزی و بازرسی از طرح های بهره مند از تسهیلات اشتغالزایی از دیگر اقدامات این بخش است.
وی اظهار داشت: تهیه گزارش جامع عملکرد اشتغال استان در سال گذشته و طی سه ماهه اول امسال، شامل بیش از 40 برنامه استانی در هفت محور اصلی، اجرای فرآیند اشتغال پروژه های اقتصاد مقاومتی امسال، تهیه و ارائه گزارش اشتغال پروژه های جهش تولید به تعداد 26 پروژه بوده است.
انصاری خاطرنشان کرد: یکی از عوامل مهم پشتیبانی ها و مانع زدایی ها در تولید، تربیت نیروی انسانی ماهر و مورد نیاز بنگاه‌ها و نیز ارتقای مهارت شاغلان در واحدهای تولیدی است.
22 شهریور 1400 11:32
اداره کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان زنجان |
کد خبر : 244,908
کلیدواژه ها: انصاری,سرپرست اداره کل تعاون کارزنجان,مهارت,تعاون,اشتغالزایی
نظرات بینندگان