بزرگنمايي:

ایرانیان جهان - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: درخواست بازنشستگی یک هزار و 783 نفر که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، تأیید شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان لرستان علی آشتاب در جمع خبرنگاران با اشاره به عملکرد یک ساله کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور در استان اظهار کرد: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با 20 سال سابقه کار متوالی و یا 25 سال سابقه کار متناوب می توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند تا تقاضای آنها در کمیته های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرار گیرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان افزود:برای رسیدگی به پرونده متقاضیان بازنشستگی بیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور در سال 99 ، کمیته بدوی بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور با تشکیل 36 نشست و کمیته تجدید نظر مربوطه با تشکیل 13 نشست نسبت به بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور اقدام کرد .
وی افزود: از تعداد 2 هزار و 348 درخواست که در کمیته بدوی و تجدید نظر مطرح شده ، یک هزار و 783 درخواست مورد تایید قرار گرفت و برای اقدامات بعدی به سازمان تامین اجتماعی ارسال شد .
وی با بیان این که کمیته‌های استانی از نمایندگان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی، سازمان تامین اجتماعی، تشکل کارگران و کارفرمایان استان تشکیل شده است، گفت: با توجه به شیوع بیماری کرونا کارگران می توانند درخواست خود را با مراجعه به سامانه سخت و زیان آور به نشانی اینترنتی SAKHT.MCLS.GOV.IR ثبت کنند .
آشتاب در ادامه خاطرنشان کرد: بنا بر قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور، کارگران بیمه شده این گونه مشاغل که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد، تنشی بالاتر از ظرفیت طبیعی به آنها وارد شود، می توانند تقاضای بازنشستگی بدهند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان افزود: ایمنی و بهداشت کار کارگاه های مختلف توسط بازرسان به صورت دوره ای و زمان بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می گیرد و موارد لازم تذکر داده می شود.
آشتاب همچنین با اشاره به شرایط کنونی ناشی از شیوع کروناویروس، گفت: کارفرمایان مکلف و موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آئین نامه های مرتبط و به خصوص ضد عفونی کردن مرتب واحدهای خود در مقابله با ویروس کرونا هستند .